Chceš převzít manažerskou odpovědnost za rozvoj klíčových poboček u světové jedničky v HR službách a udávat směr našim náborovým projektům? Do Randstadu hledáme seniorního lídra na pozici Area manager pro divizi Operational Talent Solutions.

Pokud máš v sobě obchodní drive, baví tě vedení týmů ve více městech v Čechách a hledáš roli s velkým prostorem pro seberealizaci, máš před sebou skvělou výzvu.

co tě na pozici čeká

celkové řízení a rozvoj klíčových poboček divize Operational Talent Solutions ve svěřeném regionu s plnou odpovědností za jejich ekonomické výsledky a efektivitu
přímé vedení, motivace a mentoring týmů konzultantů na svěřených pobočkách (cca 10 kolegů), podpora jejich osobního růstu a nastavování KPI
tvorba a realizace obchodní strategie pro svěřené lokality, vyhledávání nových příležitostí a budování dlouhodobých vztahů s klíčovými klienty
vyjednávání s klíčovými rozhodovacími osobami u zákazníků, řešení náročných klientských situací a supervize dodávaných služeb
úzká spolupráce se seniorním vedením společnosti na formování celkového směřování divize
monitoring trhu, efektivní alokace kapacit mezi pobočkami a sdílení nejlepší praxe napříč svěřenými týmy

co vám nabídneme

reprezentativní manažerskou roli s velkým prostorem pro seberealizaci a rozvoj svěřených lokalit
motivující finanční ohodnocení složené z fixní složky a atraktivního bonusového systému vázaného na výsledky svěřeného regionu
služební automobil plně k dispozici i pro soukromé účely
nadstandardní časovou flexibilitu v podobě 30 dní placeného volna ročně (kombinace dovolené a placeného volna)
dny osobního volna na narozeniny nebo dobrovolnictví
stravenkový paušál přímo ke mzdě
flexibilní systém cafeterie, v rámci kterého si volíš benefity dle vlastních preferencí (volnočasové body, příspěvek na penzijní/životní pojištění nebo karta multisport)
hybridní model práce (kombinace home office a kanceláře) a flexibilní pracovní dobu
zázemí stabilního mezinárodního lídra na trhu, neformální firemní kulturu a teambuildingy

co od vás očekáváme

prokazatelná praxe na manažerské nebo seniorní obchodní roli v oblasti recruitmentu či služeb
silný obchodní duch, strategické myšlení a orientace na dosahování vysokých cílů
zkušenosti s vedením a rozvojem podřízených kolegů napříč různými lokalitami a přirozená autorita
pokročilá znalost anglického jazyka (úroveň B2-C1) pro jednání s vedením i mezinárodními klienty
řidičský průkaz sk. B a ochota k pravidelnému cestování v rámci svěřeného regionu
výborné komunikační, reprezentační a vyjednávací dovednosti

jak se přihlásit

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.

Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.

Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte

area manager central czech (f/m).

Začněte e-mailem