... comprehensive IT solutions for T-Systems in the areas of data management, analytics, visualization, and process automation. Our expertise spans from self-service analytics platforms to enterprise wide data warehouse and analytics solutions. We are increasingly focusing on data-driven initiatives and advanced analytics based on ...
... our growing Finance team at ERGO Cestovní Pojišťovna. In this role, you will combine analytical thinking with close collaboration across the business and with Data & Analytics teams in Europe. What will your day-to-day responsibilities include? - working with the data warehouse and the Databricks platform - creating, maintaining ...
... B2B lub UoP Dla naszego klienta, międzynarodowej organizacji rozwijającej nowoczesne rozwiązania oparte na danych i analityce, poszukujemy osoby na stanowisko Data Analytics Consultant . To rola dla specjalisty, który swobodnie porusza się pomiędzy analizą danych a projektowaniem rozwiązań data-driven, potrafi współpracować ...
... propose innovative solutions. - Support change management and communication activities linked to HR initiatives. - Collaborate with cross-functional teams and HR colleagues across different countries. - Profile - Education - Master's degree in Human Resources, Business Administration, Data Analytics, Psychology, Economics, ...
... to helping clients harness data and artificial intelligence to optimize business operations and drive informed decision-making. As a Data Scientist & Senior Data Analyst – Data Analytics & AI , you will lead and deliver advanced analytics initiatives, machine learning projects, and data-driven solutions for clients across ...
... orientaci v HR procesech a metrikách (nábor, adaptace, fluktuace, zaměstnanecké trendy) ● Analytické myšlení a schopnost samostatné práce; ochotu učit se nové HR nástroje a procesy ● Proaktivní přístup a schopnost týmové spolupráce ● Minimální vzdělání: Vysokoškolské Nabízíme ● Zaškolení v interních HR systémech a procesech ...
... orientaci v HR procesech a metrikách (nábor, adaptace, fluktuace, zaměstnanecké trendy) ● Analytické myšlení a schopnost samostatné práce; ochotu učit se nové HR nástroje a procesy ● Proaktivní přístup a schopnost týmové spolupráce ● Minimální vzdělání: Vysokoškolské Nabízíme ● Zaškolení v interních HR systémech a procesech ...
Do našeho personálního týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici HR Data Specialist, který/á bude zodpovědný/á za práci s personálními daty a jejich využití při rozhodování a rozvoji lidských zdrojů. Hledáme někoho, kdo dokáže propojit práci s čísly s porozuměním HR procesům a přinášet podněty na základě dat. NÁPLŇ PRÁCE - ...
● Analýza HR dat z různých interních zdrojů (personální statistiky, nábor, fluktuace, trendy) ● Příprava přehledných reportů a dashboardů pro vedení ● Interpretace výsledků a návrh strategických rozhodnutí ● Zodpovědnost za udržování dat a jejich kvality v HR systémech ● Úzká spolupráce s vedením útvaru a HR oddělením []