- Tvorba a realizace HR strategie.
- Úzká spolupráce s vedením společností při plánování pracovních kapacit, rozvoji organizace a řízení změn.
- Vedení a rozvoj HR týmu, odpovědnost za nábor, adaptaci, rozvoj a stabilizaci zaměstnanců.
- Řízení pracovněprávní agendy a zaměstnaneckých vztahů včetně kolektivního vyjednávání a spolupráce s odbory.
- Podpora managementu v oblasti pracovního práva, odměňování, organizačního rozvoje a plánování nástupnictví.
- Odpovědnost za HR rozpočet, personální ukazatele, reporting a efektivitu HR procesů.
- Zajištění souladu s legislativou, interními pravidly a compliance požadavky.
- Řízení transformačních projektů a podpora digitalizace a zlepšování HR procesů.
Požadujeme:
- VŠ vzdělání, ideálně v oblasti HR, práva, ekonomie nebo managementu.
- Minimálně 8 let praxe v HR, z toho alespoň 5 let na vedoucí pozici.
- Zkušenosti z výrobního prostředí jsou podmínkou; zkušenost z automotive je výhodou.
- Prokazatelnou praxi v HR business partneringu, organizačním rozvoji a řízení změn.
- Zkušenosti s pracovněprávní agendou, zaměstnaneckými vztahy a kolektivním vyjednáváním.
- Výbornou znalost českého pracovního práva.
- Zkušenosti s vedením týmu, plánováním pracovních kapacit a vyhodnocováním HR ukazatelů.
- Pokročilou znalost angličtiny pro komunikaci s mateřskou společností i se zaměstnanci.
- MS Office.
- Zkušenosti s HR informačními systémy (SAP, Workday či obdobné).
- Strategické myšlení, vyjednávací schopnosti, samostatnost a schopnost prosazovat změny napříč organizací.
Nabízíme:
- 25 dní dovolené
- flexibilní pracovní doba
- bonusy
- relokační balíček, příspěvek na bydlení, náborový bonus
- příspěvek na dopravu
- příspěvek na penzijní připojištění
- cafeteria systém
- podpora vzdělávání
... projektů a podpora digitalizace a zlepšování HR procesů. Požadavky - VŠ vzdělání, ideálně v oblasti HR, práva, ekonomie nebo managementu. - Minimálně 8 let praxe v HR, z toho alespoň 5 let na vedoucí pozici. - Zkušenosti z výrobního prostředí jsou podmínkou; zkušenost z automotive je výhodou. - Prokazatelnou praxi v HR business ...
Ke dni 21.10.2026 nabízí Grafton Recruitment, s.r.o. () volné pracovní místo na pozici HR Manager v obci (okres Louny). Nabídnutá mzda za plný úvazek je dohodou . Tato nabídka volného pracovního místa byla na našem serveru naposledy aktualizována: 21. 10. 2026 . [{"name": "plny_uvazek", "text": "Pln\u00fd \u00favazek", ...
... projektů a podpora digitalizace a zlepšování HR procesů. Požadujeme: - VŠ vzdělání, ideálně v oblasti HR, práva, ekonomie nebo managementu. - Minimálně 8 let praxe v HR, z toho alespoň 5 let na vedoucí pozici. - Zkušenosti z výrobního prostředí jsou podmínkou; zkušenost z automotive je výhodou. - Prokazatelnou praxi v HR business ...
... transformačních projektů a podpora digitalizace a zlepšování HR procesů. - VŠ vzdělání, ideálně v oblasti HR, práva, ekonomie nebo managementu. - Minimálně 8 let praxe v HR, z toho alespoň 5 let na vedoucí pozici. - Zkušenosti z výrobního prostředí jsou podmínkou; zkušenost z automotive je výhodou. - Prokazatelnou praxi v HR business ...
... transformačních projektů a podpora digitalizace a zlepšování HR procesů. - VŠ vzdělání, ideálně v oblasti HR, práva, ekonomie nebo managementu. - Minimálně 8 let praxe v HR, z toho alespoň 5 let na vedoucí pozici. - Zkušenosti z výrobního prostředí jsou podmínkou; zkušenost z automotive je výhodou. - Prokazatelnou praxi v HR business ...
Pracovní nabídka Hledáme odolného HR Managera pro developerskou společnost, zaměřenou na výstavbu a design, projekty na té nejvyšší kvalitativní úrovni. Tato nová pozice je ideální pro moderního a inovativního profesionála , který má nadbytek energie, který má praktické myšlení a přináší svěží nápady na podporu a výkonnost ...
... uzávěrku - Spravovat docházkový systém Action - Poskytovat podklady pro našeho Ekonomického ředitele, kterého budete pravou rukou a on pro Vás Požadujeme - Praxi v HR min. 3 roky, výhodou kumulovaná pozice HR +mzdy, nejlépe automobilový průmysl (znalost korporátního prostředí) - Znalost účetního programu Helios (velká výhoda). ...
... uzávěrku - Spravovat docházkový systém Action - Poskytovat podklady pro našeho Ekonomického ředitele, kterého budete pravou rukou a on pro Vás Požadujeme - Praxi v HR min. 3 roky, výhodou kumulovaná pozice HR +mzdy, nejlépe automobilový průmysl (znalost korporátního prostředí) - Znalost účetního programu Helios (velká výhoda). ...
... uzávěrku - Spravovat docházkový systém Action - Poskytovat podklady pro našeho Ekonomického ředitele, kterého budete pravou rukou a on pro Vás Požadujeme - Praxi v HR min. 3 roky, výhodou kumulovaná pozice HR +mzdy, nejlépe automobilový průmysl (znalost korporátního prostředí) - Znalost účetního programu Helios (velká výhoda). ...
Odpovědnosti Původní popisek. - Drive Agile delivery activities, including sprint planning, prioritisation and progress tracking. - Coordinate collaboration between business and technology teams. - Manage project timelines, risks, dependencies and blockers.
... Director. - Overseeing a team of up to 10 employees and ensuring high-quality service delivery. - Resolving fund accounting inquiries escalated by Assistant Managers or Supervisors. - Reviewing daily and monthly NAV calculations and optimizing workflows. - Analyzing and approving fee calculations and profit and loss allocations. ...