- služební vůz i pro soukromé účely - roční bonus na základě dosažených ukazatelů - odměny za pracovní výročí - dovolená navíc - cafeterie systém - příspěvek na penzijní připojištění - stravenky - Zajištění strategického i operativního řízení lidských zdrojů pro společnost Nemak Czech Republic, závod Podbořany, a pro společný podnik Starcam. - Tvorba a realizace HR strategie. - Úzká spolupráce s vedením společností při plánování pracovních kapacit, rozvoji organizace a řízení změn. - Vedení a rozvoj HR týmu, odpovědnost za nábor, adaptaci, rozvoj a stabilizaci zaměstnanců. - Řízení pracovněprávní agendy a zaměstnaneckých vztahů včetně kolektivního vyjednávání a spolupráce s odbory. - Podpora managementu v oblasti pracovního práva, odměňování, organizačního rozvoje a plánování nástupnictví. - Odpovědnost za HR rozpočet, personální ukazatele, reporting a efektivitu HR procesů. - Zajištění souladu s legislativou, interními pravidly a compliance požadavky. - Řízení transformačních projektů a podpora digitalizace a zlepšování HR procesů. - VŠ vzdělání, ideálně v oblasti HR, práva, ekonomie nebo managementu. - Minimálně 8 let praxe v HR, z toho alespoň 5 let na vedoucí pozici. - Zkušenosti z výrobního prostředí jsou podmínkou; zkušenost z automotive je výhodou. - Prokazatelnou praxi v HR business partneringu, organizačním rozvoji a řízení změn. - Zkušenosti s pracovněprávní agendou, zaměstnaneckými vztahy a kolektivním vyjednáváním. - Výbornou znalost českého pracovního práva. - Zkušenosti s vedením týmu, plánováním pracovních kapacit a vyhodnocováním HR ukazatelů. - Pokročilou znalost angličtiny pro komunikaci s mateřskou společností i se zaměstnanci. - MS Office. - Zkušenosti s HR informačními systémy (SAP, Workday či obdobné). - Strategické myšlení, vyjednávací schopnosti, samostatnost a schopnost prosazovat změny napříč organizací.
... projektů a podpora digitalizace a zlepšování HR procesů. Požadavky - VŠ vzdělání, ideálně v oblasti HR, práva, ekonomie nebo managementu. - Minimálně 8 let praxe v HR, z toho alespoň 5 let na vedoucí pozici. - Zkušenosti z výrobního prostředí jsou podmínkou; zkušenost z automotive je výhodou. - Prokazatelnou praxi v HR business ...
... transformačních projektů a podpora digitalizace a zlepšování HR procesů. - VŠ vzdělání, ideálně v oblasti HR, práva, ekonomie nebo managementu. - Minimálně 8 let praxe v HR, z toho alespoň 5 let na vedoucí pozici. - Zkušenosti z výrobního prostředí jsou podmínkou; zkušenost z automotive je výhodou. - Prokazatelnou praxi v HR business ...
Automotive je prostředí, kde se změny dějí rychle a HR hraje klíčovou roli. Hledám HR Managera, který dokáže být partnerem managementu, podpořit vedoucí pracovníky a zároveň zajistit, aby personální procesy fungovaly efektivně a v souladu s potřebami výroby. Čeká vás samostatná a odpovědná role s možností ovlivňovat náborové ...
... transparentního a podporujícího prostředí pro výzkumné pracovníky? Do Národního ústavu duševního zdraví (NUDZ) hledáme kolegu či kolegyni, který/á bude koordinovat agendu HR Excellence a podílet se na jejím dlouhodobém rozvoji a udržitelnosti. Pozice zahrnuje koordinaci procesu HR Excellence in Research Award (HR Award) a souvisejících ...
Odpovědnosti Původní popisek. - Drive Agile delivery activities, including sprint planning, prioritisation and progress tracking. - Coordinate collaboration between business and technology teams. - Manage project timelines, risks, dependencies and blockers.
... for ecommerce brands, running 12+ owned fulfillment centers across the US, Canada, the UK, and Europe so our merchants can stress less and grow more. Office Manager & Culture Lead & HR Support (part-time) About the role We’re looking for someone who makes an office feel like a place people want to come to. You’ll keep our ...
... cards, and tool access for new colleagues. Book travel for colleagues in Prague, Cheb, and the UK: flights, hotels, car rentals, and travel insurance. Support our HR team with day-to-day HR work: preparing and signing employment contracts, onboarding and offboarding paperwork, equipment leases, Multisport cards, and medical ...
We are looking for an experienced HR professional to support people operations across several European countries. This role offers a broad scope of responsibilities, covering the entire employee lifecycle, HR administration and coordination of international processes You will work closely with employees, managers, finance ...