This is an opportunity to join a regional HR function as an HR Operations Specialist, with a focus on Germany and the wider DACH region. You will manage day-to-day HR operations, support employees and managers, and help improve HR processes and data quality.
Your responsibilities will be:
Manage employee lifecycle activities, including onboarding, contract changes, promotions, transfers, and offboarding
Prepare employment documentation, letters, and confirmations
Manage time & attendance, sickness, absence, and vacation processes
Prepare regular and ad-hoc HR reports and workforce data
Coordinate payroll-related employee changes and resolve data issues
Maintain HR data and resolve system-related issues in Workday, UKG, and other HR tools
Support HR systems and process testing and implementation
Support employees and managers with HR tools and processes
Identify opportunities to simplify processes, improve data quality, and reduce manual work
Support HR operations across the DACH region and selected regional projects
Start: immediately
Limited contract
Požadujeme:
Min. 2 years of experience in HR Operations, HR Services, HR Administration, or similar HR role
Knowledge of German HR processes and employment administration is a big advantage
Fluent German and English, min. B2+
Experience with HR systems; Workday and/or UKG is a strong advantage
Strong Excel, reporting, and data management skills
High attention to detail and solution-oriented mindset
Ability to work independently and manage multiple operational topics
This is an opportunity to join a regional HR function as an HR Operations Specialist, with a focus on Germany and the wider DACH region. You will manage day-to-day HR operations, support employees and managers, and help improve HR processes and data quality. Your responsibilities will be: * Manage employee lifecycle activities, ...
D-ploy is an IT and Engineering Solutions company with operations throughout the EMEA region including Switzerland, Germany, Czech Republic, Austria, UK, as well as the USA. We pride ourselves on delivering innovative and superior services and solutions to numerous industry-leading clients. By building relationships and ...
Do you speak Romanian and English and would like to build your career in HR Operations? Are you an organized, detail-oriented person who enjoys communication, working with people and coordinating multiple tasks? This could be your opportunity to join an international HR Operations team and support employees. What will you ...
... across the globe through local expertise, high-quality products and reliable service Looking for an HR role with an international scope? We are looking for an HR Specialist to join our HR team in Prague and support our German operations. In this role, you will use your German language skills on a daily basis while working ...
... cyklu zaměstnanců - Komunikace se zaměstnanci - Příprava na audity - Částečné řešení marketingu Požadavky: - SŠ/VŠ směru (vysoká škola preferována) - Praxe na HR Speciaslit/HR Generalist/HRBP - Zkušenosti a všeobecné znalosti v HR procesech, pracovně-právní problematice - Praxe na HR pozici ve výrobní společnosti preferována ...
... challenges, and turn bold goals into results through resilience and hard work. That’s Who We Are: Come and OWN IT. What you’ll do As a Customer Experience Specialist , you will be one of the key points of contact for our customers in Germany, Austria and Switzerland. Your day-to-day work will include: - Connect with customers ...
... orientaci v HR procesech a metrikách (nábor, adaptace, fluktuace, zaměstnanecké trendy) ● Analytické myšlení a schopnost samostatné práce; ochotu učit se nové HR nástroje a procesy ● Proaktivní přístup a schopnost týmové spolupráce ● Minimální vzdělání: Vysokoškolské Nabízíme ● Zaškolení v interních HR systémech a procesech ...
... orientaci v HR procesech a metrikách (nábor, adaptace, fluktuace, zaměstnanecké trendy) ● Analytické myšlení a schopnost samostatné práce; ochotu učit se nové HR nástroje a procesy ● Proaktivní přístup a schopnost týmové spolupráce ● Minimální vzdělání: Vysokoškolské Nabízíme ● Zaškolení v interních HR systémech a procesech ...
Do našeho personálního týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici HR Data Specialist, který/á bude zodpovědný/á za práci s personálními daty a jejich využití při rozhodování a rozvoji lidských zdrojů. Hledáme někoho, kdo dokáže propojit práci s čísly s porozuměním HR procesům a přinášet podněty na základě dat. NÁPLŇ PRÁCE - ...
● Analýza HR dat z různých interních zdrojů (personální statistiky, nábor, fluktuace, trendy) ● Příprava přehledných reportů a dashboardů pro vedení ● Interpretace výsledků a návrh strategických rozhodnutí ● Zodpovědnost za udržování dat a jejich kvality v HR systémech ● Úzká spolupráce s vedením útvaru a HR oddělením []