MANAŽER EHS A FACILITY v Pelhřimov, Česko

Hledáme osobnost, která se nebojí převzít odpovědnost, umí vyhodnotit rizika, udělat rozhodnutí a stát si za ním. Člověka, který dokáže spojit bezpečnost, správu budov a provoz do jednoho funkčního celku. Pokud jste přirozeně proaktivní, rádi hledáte řešení místo výmluv, umíte vést lidi a orientujete se v technických otázkách správy budov, možná hledáme právě vás. Zajišťovat bezpečný a efektivní provoz budov, technologií a souvisejících procesů. Identifikovat rizika, navrhovat řešení a dohlížet na jejich realizaci. Vést tým, koordinovat dodavatele a řídit technické projekty, opravy i investice. Odpovídat za oblast BOZP, PO, životního prostředí a soulad s legislativními požadavky. Spolupracovat s vedením společnosti na zlepšování procesů, efektivity provozu a snižování nákladů. Hledáme člověka s přirozenou autoritou, zdravým selským rozumem a proaktivním přístupem. Nebojí se převzít odpovědnost a dělat rozhodnutí. Dokáže vyhodnotit rizika, obhájit svůj názor a komunikovat jej srozumitelně napříč firmou. Hledá řešení místo překážek a problémy řeší přímo a efektivně. Umí vést lidi, koordinovat dodavatele a dotahovat věci do konce. Orientuje se v technických zařízeních budov a rozumí technické dokumentaci. Dokáže propojit technický pohled s potřebami provozu a byznysu. Požadujeme: Platné osvědčení OZO v prevenci rizik (podmínkou). Angličtinu na úrovni B2 pro komunikaci v mezinárodním prostředí. Praktické zkušenosti v oblastech BOZP, PO, životního prostředí a správy budov (facility management). Dobrou orientaci v legislativě týkající se BOZP, PO, ŽP a technické správy budov. Znalost norem ISO 45001, ISO 14001 a ISO 50001 a zkušenosti s jejich aplikací v praxi. Zkušenosti s plánováním a vedením interních i externích auditů a reprezentací společnosti při kontrolách. Pokročilou znalost MS Office. Praxi z výrobního prostředí. Nabízíme: Zajímavou a odpovědnou práci v mezinárodním prostředí, kde budete mít reálný vliv na fungování společnosti. Prostor pro odborný i osobní rozvoj, včetně jazykového vzdělávání. Flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova po dohodě s nadřízeným. Motivující finanční ohodnocení doplněné o pololetní odměny podle výsledků společnosti. Širokou škálu benefitů: 5 týdnů dovolené, příspěvek na dopravu, penzijní a životní pojištění, příspěvek na sport, kulturu a volnočasové aktivity. Dotované stravování nebo stravenkový paušál. Slevy na firemní produkty, dárky k pracovním výročím a pravidelné firemní akce. Přátelský tým, který táhne za jeden provaz a vzájemně se podporuje.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY