Manažerský trainee program

Chceš profesně uspět v prestižním finančním sektoru ? Láká tě být součástí společnosti, která dlouhodobě roste a vytváří nové příležitosti? Umíš si představit, že se během 3 až 5 let vypracuješ z úplného začátku až do respektované manažerské role?

A co když dnes pracuješ úplně v jiném oboru?

To vůbec nemusí být překážka.

Možná právě naopak. Hledáme především lidi, kteří mají ambici, chuť učit se, pracovat na sobě a chtějí v životě něco vybudovat.

Pokud tedy nehledáš jen „další práci“, ale přemýšlíš, kam se můžeš profesně posunout během příštích několika let , potom může být náš MANAŽERSKÝ PROJEKT zajímavý právě pro tebe.

Proč tento projekt vznikl

Finanční skupina Partners po letech budování vlastního ekosystému postupně vytvořila investiční společnost, pojišťovnu, penzijní společnost, nemovitostní fondy a nyní také vlastní Partners Banku .

Finanční poradenství v našem podání znamená, že klientovi dlouhodobě pomáháme správně spravovat jeho peníze a budovat majetek.

Prostřednictvím sítě kamenných poboček a tisíců finančních poradců, manažerů a ředitelů dnes pomáháme se správou financí stovkám tisíc klientů.

A právě tady vzniká náš problém – a zároveň příležitost.

Klientů a příležitostí přibývá rychleji než lidí, kteří se o ně dokážou kvalitně postarat.

Proto hledáme další kolegy, kteří budou chtít růst společně s námi.

V rámci speciálního manažerského projektu chceme během následujících 3 až 5 let vychovat budoucí leadery naší finanční skupiny.

Proč právě teď a proč právě my

Zatímco část finančního trhu omezuje pobočky a obchodní týmy, my svůj tým rozšiřujeme. Poptávka po našich službách dlouhodobě roste.
Finanční, obchodní i manažerské dovednosti dokážeme naučit i člověka, který dnes pracuje úplně v jiném oboru. Pokud si tedy říkáš, že finance nejsou tvoje současná profese, vůbec to nevadí. Náš interní vzdělávací systém začíná od základů.
Spojujeme bankovnictví a komplexní finanční poradenství způsobem, který vytváří úplně nový prostor pro práci s klienty.
Kariéra u nás není postavená pouze na vlastní produkci. Postupně můžeš přejít k vedení lidí, budování vlastního týmu a podílet se na výsledcích celé skupiny.
Nadstandardní zásluhové finanční ohodnocení. Při splnění stanovených pracovních postupů počítáme první 3 měsíce s příjmem kolem 30 000 Kč měsíčně , během prvního roku s cílem kolem 50 000 Kč měsíčně a při postupu na juniorní manažerskou pozici ve druhém roce přibližně 70 000 Kč měsíčně .

Co tě v praxi čeká

5 stupňů speciálního vzdělávacího programu, který jsme vytvořili interně i ve spolupráci s externími odborníky: finanční, obchodní, personální, manažerský a podnikatelský.
Naučíš se orientovat ve finančním světě , správně pracovat s vlastními financemi a následně pomáhat klientům řešit jejich finanční cíle.
Postupně se naučíš tyto dovednosti předávat dál a rozvíjet juniorní kolegy.
Díky personálnímu a manažerskému vzdělávání se naučíš pracovat s motivací lidí, vybírat vhodné kandidáty a postupně budovat vlastní tým.
Dostaneš mentoring od zkušených vedoucích a kolem sebe tým lidí, kteří řeší podobné cíle a navzájem si pomáhají.
Nejsme prostředí, kde dostaneš pracovní náplň a několik let děláš totéž. Cílem je, aby s rostoucími schopnostmi rostla také tvoje odpovědnost, pozice a příjem.
Svůj pracovní čas si můžeš do určité míry plánovat sám a do projektu je možné nahlédnout i při studiu VŠ nebo při dokončování závazků v současném zaměstnání.

Nemusíš tedy dávat výpověď jen proto, abys zjistil, jestli je tato cesta pro tebe. Nejdříve se můžeme poznat, ukázat ti, jak naše práce skutečně funguje, a teprve potom se rozhodneš.

Co očekáváme na oplátku

Máš minimálně SŠ/SOU vzdělání s maturitou a čistý trestní rejstřík.
Nedělá ti problém pracovat na počítači, s internetovými aplikacemi a mobilem.
Jsi otevřený změnám a ochotný učit se nové věci.
Máš chuť odborně i osobnostně růst.
Baví tě komunikovat s lidmi a pomáhat jim.
Máš ve svém okolí dobrou pověst.
Umíš pracovat samostatně, ale zároveň chceš být součástí něčeho většího.
Jsi spíše životní optimista.
Dokážeš přijímat zpětnou vazbu a oceníš zkušeného mentora.
Nechceš zůstat ve „šedém průměru“. Chceš se profesně i finančně posouvat a pracovat v prostředí, kde růst nemá předem stanovený strop.

Zaujalo tě to?

Nemusíš dnes vědět, jestli chceš změnit práci nebo začít kariéru ve financích.

Stačí, pokud tě zajímá, jestli by pro tebe tato cesta mohla dávat smysl.

Pošli nám svůj životopis. Ozveme se ti a domluvíme nezávazné osobní setkání, na kterém ti ukážeme, jak celý projekt funguje, co by tě čekalo během prvních měsíců a kam se můžeš postupně vypracovat.

Součástí bude také krátký dotazník, díky kterému se o tobě před setkáním něco dozvíme.

V letošním roce máme kapacitu přijmout do manažerského projektu 10 lidí.

A pokud společně zjistíme, že manažerská cesta není právě pro tebe, může dávat smysl také kariéra finančního poradce, bankéře nebo vedoucího pobočky.

Nejdříve se pojďme poznat. Pak se můžeme bavit o tom, jestli má smysl něco měnit.

Těšíme se na setkání s tebou.

Manažerský trainee program - Partners České Budějovice

Začněte e-mailem