Platform Backend Engineer @ cyber_Folks v Česko

Odpovědnosti

1. Projektowanie i rozwój kluczowych usług backendowych.
2. Tworzenie wydajnych API oraz integracji pomiędzy systemami.
3. Projektowanie architektury mikroserwisowej i event-driven.
4. Współtworzenie architektury platformy oraz podejmowanie decyzji technologicznych.
5. Projektowanie i wdrażanie mechanizmów Authentication, Authorization oraz Single Sign-On.
6. Integracja z zewnętrznymi dostawcami tożsamości.

O pozici / o projektu

Sempire to spółka wysoko wyspecjalizowana w usługach marketingu cyfrowego. Dostarczamy rozwiązania bezpośrednio naszym klientom, ale też wspieramy klientów w ramach Grupy cyber_Folks — właściciela m.in. PrestaShop, Shopera, _Now, a także dedykowanych rozwiązań dla WordPress i WooCommerce. Grupa obsługuje dziś ok. 700 tys. klientów w Europie i na świecie. Naszym zadaniem w Sempire jest wspieranie merchantów i właścicieli stron zgodnie ze standardem Grupy, w budowaniu widoczności — organicznej, płatnej, jak i generatywnej.

Zespół realizacji PPC/Ads działa dziś sprawnie na poziomie operacyjnym — ale rośniemy szybciej, niż rośnie nasza struktura zarządcza. Szukamy osoby, która weźmie pełną odpowiedzialność za wynik (ROAS) całego obszaru: zbuduje procesy, standardy i narzędzia pozwalające skalować jakość kampanii wraz ze wzrostem liczby klientów i marek, które obsługujemy — dziś i w ramach kolejnych podmiotów, jakie będziemy podpinać pod nasze działania w ramach grupy kapitałowej. Będziesz też realnym partnerem dla zespołu deweloperskiego rozwijającego naszą platformę kampanijną.

To rola dla kogoś, kto:

• myśli w kategoriach ROAS i wyniku sprzedażowego , a nie wyświetleń, zasięgu czy innych metryk pobocznych dla e-commerce,
• potrafi przełożyć wiedzę o mechanizmach reklamowych na konkretne usprawnienia procesu — nie tylko prowadzić kampanie, ale budować system, który podnosi skuteczność na dużej skali,
• swobodnie porusza się w środowisku międzynarodowym — współpracujesz z partnerami takimi jak Google i Microsoft oraz z zagranicznymi podmiotami w ramach grupy kapitałowej (np. Prestashop).

‍

Dlaczego warto z nami pracować?

• Realny wpływ na organizację: aktywnie kształtujesz strategię, współpracując bezpośrednio z zarządem.
• Praca na unikalnych danych: działasz w środowisku z dostępem do ogromnych zbiorów danych kampanijnych i realnych wyników 700 tys. klientów Grupy, co pozwala budować strategie w oparciu o twarde fakty, a nie domysły.
• Elastyczność dopasowana do potrzeb: cenimy komfort pracy, dlatego oferujemy hybrydowy lub zdalny model współpracy oraz możliwość wyboru formy zatrudnienia (UoP lub B2B).

Jak pracujemy?

• Interdyscyplinarna współpraca: działamy zespołowo, łącząc wiedzę ekspertów z działów Product, Sales, Performance i Customer Success. Na co dzień współpracujemy też z partnerami zewnętrznymi (jak Google czy Microsoft) oraz zespołami wewnątrz naszej grupy kapitałowej.
• Kultura oparta na danych (Data-driven): nasze decyzje opieramy na twardych liczbach, a nie domysłach. Od analizy kluczowych metryk kampanijnych po optymalizację pod wyszukiwanie generatywne (GEO/AIO) - każda strategia jest poparta analizą wyników.
• Pełna autonomia w budowaniu funkcji od zera: nie narzucamy gotowych schematów. Otrzymujesz dużą przestrzeń i zaufanie w budowaniu procesów.

Co zyskasz?

• Pracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B - Ty wybierasz.
• Realny wpływ na kształt nowej funkcji w organizacji — nie dołączasz do gotowego procesu, tylko go tworzysz.
• Opiekę medyczną Luxmed.
• Pracę z największymi e-commercami w Polsce.
• Pracę w systemie hybrydowym w naszym biurze w Poznaniu/Bydgoszczy/Krakowie lub zdalną.
• Ubezpieczenie grupowe na życie.
• System kafeteryjny (m.in.: kartę Multisport, bilety do kina, vouchery, zniżki do sklepów).
• Dostęp do platformy eTutor (a także możliwość uczestnictwa w lekcjach online j. angielskiego).
• Gry wideo w biurach.
• Owocowo-warzywny dzień w biurze .
• Świadczenia z ZFŚS m.in. dofinanowanie do wypoczynku, dodatki świąteczne.
• Płatny dzień wolny na urodziny.
• Budżet szkoleniowy.
• Płatny program rekomendacji pracowników.
• Sklep na Shoper za 1 zł.

Detail pracovní nabídky

• Online nábor
• Jazyk náboru: Polština
• Ihned
• Práce plně na dálku
• Flexibilní pracovní doba
• Žádné cestování

Metodika práce

• Reporting to Sales Director
• Team size 11-15
• Client B2B
• Upsell possibility
• Lead sources

Výhody v kanceláři

• Bezplatná káva
• Moderní kancelář
• Bez požadavku na dress code

Výhody

• Rozpočet na školení
• Soukromá zdravotní péče
• Plochá struktura
• Malé týmy