Product Manager | Electrical Drives & Motor Systems v Ostrava, Česko

Pro významnou mezinárodní technologickou společnost působící v oblasti průmyslové automatizace, elektromotorů a pohonných systémů hledáme zkušeného Product Managera se silným technickým backgroundem. Hledáme člověka, který se bude podílet na rozvoji produktového portfolia v oblasti elektromotorů, frekvenčních měničů a komplexních pohonných řešení pro průmyslové zákazníky po celém světě. Lokalita: Moravskoslezský, Olomoucký, Jihomoravský kraj nebo Praha Odpovědnost za svěřené produktové portfolio a jeho obchodní výsledky Tvorba a realizace produktové strategie Identifikace nových obchodních a produktových příležitostí Spolupráce s obchodními týmy, vývojem a dalšími klíčovými stakeholdery napříč mezinárodní organizací Analýza trhu, konkurence a zákaznických požadavků Definování priorit pro vývoj nových produktů a technických inovací Technická podpora obchodních týmů a konzultace se zákazníky Řízení životního cyklu produktů od uvedení na trh až po jejich optimalizaci Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání technického směru, ideálně elektrotechnika Praxe v oblasti elektromotorů, elektrických pohonů, měničů nebo průmyslové automatizace Znalost návrhu a dimenzování motorových a pohonných systémů Zkušenost s produktovým managementem nebo obdobnou rolí Schopnost propojit technické znalosti s obchodním uvažováním Orientace na zákazníka a výsledky Samostatnost, proaktivní přístup a strategické myšlení Komunikativní znalost anglického jazyka (B2/C1) Nabízíme: Klíčovou roli s mezinárodním přesahem Možnost ovlivňovat směřování produktového portfolia a budoucí technologický rozvoj Stabilní zázemí globální společnosti Flexibilní pracovní dobu a možnost home office Prostor pro profesní růst a odborný rozvoj Příspěvek na stravování Multisport karta Program Benefit+

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.