Popis nabídky
Programátor - vývojář interních aplikací (A14553) v Cheb, Česko
HOFMANN WIZARD s.r.o.
- Na dálkuPráce odkudkoli
- HybridníKombinace kanceláře a práce na dálku
60k Kč CZK - 80k Kč CZK
Cheb, Česko
Popis
Hledáme posilu IT týmu pro vývoj vlastních interních webových aplikací pro řízení výroby, sběr provozních dat, kvalitu a sklad — moderní https://jobeax.com/link/JSd7UYCSg572jJDY stack, reálná výrobní data, okamžitý dopad na denní provoz.
• Vývoj interních webových aplikací (backend, databáze, frontend) pro výrobní a podpůrné procesy.
• Integrace dat z výrobních zařízení (MQTT, OPC UA), zpracování v Node-RED, ukládání do MSSQL.
• Návrh databázových modelů, optimalizace SQL dotazů, reporting (Power BI).
• Provoz edge zařízení (průmyslové Raspberry Pi)
Technologie, se kterými pracujeme:
Backend: https://jobeax.com/link/JSd7UYCSg572jJDY, https://jobeax.com/link/AfY7qZRjVtazPhHg
Databáze: Microsoft SQL Server
Frontend: EJS, Bootstrap 5, JS
Industrial IoT: Node-RED, MQTT, OPC UA
Edge HW: Raspberry / Revolution Pi (Linux)
CI/CD: Git, GitHub Actions
Provoz: Windows Server / Services
Reporting: Power BI
Doplňky: Python, PowerShell
Požadujeme
• Programátorské myšlení a porozumění celé cestě dat: zařízení → databáze → uživatel.
• Praktická zkušenost s libovolným moderním backend jazykem (https://jobeax.com/link/JSd7UYCSg572jJDY, Python, C#, Java, Go, PHP).
• Znalost SQL databáze — návrh schématu, JOINy, indexy.
• Práce s Gitem jako standardním nástrojem.
• Znalost českého jazyka a komunikativní angličtina nebo němčina (B1+).
• Hledáme někoho z Karlovarského kraje, kvůli docházení do kanceláře cca 3x v týdnu, tato práce není full remote
Výhodou bude:
• https://jobeax.com/link/JSd7UYCSg572jJDY / Express, REST API; MSSQL T-SQL, stored procedury, views.
• Node-RED, MQTT, OPC UA nebo jiná průmyslová komunikace.
• Linux na embedded zařízeních, Docker.
• Zkušenost s ISO 9001, NIS2 nebo auditovatelným SW.
• Praxe v průmyslovém prostředí (MES, SCADA, automatizace).
Nabízíme
• Mzda 60 000 – 80 000 Kč hrubého / měs. dle seniority, s možností růstu dle prokázaných znalostí a osobního přínosu.
• Hybridní model práce (3x týdně kancelář + 2x týdně home office).
• 4 týdny dovolené a 3 sick days (po vyčerpání dovolené).
• Stravenková karta a příspěvek na penzijní připojištění — po skončení zkušební doby.
• Vzdělávání, odborné kurzy a literatura.
• Stabilní zázemí
• Malý IT tým, krátké rozhodovací procesy, prostor pro vlastní iniciativu.