Hledáme účetní/účetního se zaměřením na účtování závazků (Accounts Payable Accounting / AP). Budete zpracovávat interní a externí příchozí doklady, vyřizovat požadavky související s AP agendou a na denní bázi komunikovat se zákazníkem z Německa (tým Corporate Units).

Jaké budou vaše povinnosti?

Zpracování a účtování externích / interních AP dokumentů v systému SAP.
Kontrola daňových a interních požadavků, včetně řešení případných nesrovnalostí.
Podpora měsíčních / čtvrtletních / ročních uzávěrkových činností.
Zpracování upomínek a příprava podkladů pro pravidelný AP reporting.
Denní komunikace s dodavateli a zákazníkem z Německa.

Co od Vás očekáváme?

Znalost SAP (modul FI) a produktů MS Office (např. Outlook, Excel).
Předešlé zkušenosti v účetnictví Vám určitě přijdou velmi vhod.
Komunikativní znalost německého jazyka alespoň na úrovni A2/B1 pro každodenní komunikaci je nutností.
Dobré komunikační schopnosti.
Samostatnost a ochotu rozvíjet se v dynamickém prostředí.
Týmovou spolupráci.

Co Vám nabízíme?

Možnost aktivně se zapojit do rozvojových aktivit, interních projektů i iniciativ s mezinárodním přesahem
Komplexní onboarding a podporu zkušených kolegů
Cenné zkušenosti z mezinárodního prostředí a spolupráci napříč různými úrovněmi organizace
Přístup k široké nabídce odborných školení a rozvojových programů
Prostor pro vlastní iniciativu, inovace a realizaci nových nápadů
Příležitost podílet se na automatizaci a digitalizaci procesů, které posouvají finanční služby na vyšší úroveň

Co Vám Siemens může nabídnout kromě skvělé pracovní příležitosti?

Dovolená a volný čas

33 dní dovolené ročně (5 týdnů + až 8 dní z benefitního rozpočtu)
Možnost vzít si neplacené volno na odpočinek nebo cestování

Flexibilita a práce z domova

Flexibilní pracovní doba a možnost pracovat z domova až 3 dny v týdnu
Příspěvek na home office vybavení

Osobní benefitní rozpočet

Minimálně 34 000 Kč ročně na nákup vybraných benefitů z oblastí financí, wellness a zdraví

Finanční benefity

Příspěvky na penzijní nebo životní pojištění či dlouhodobý investiční produkt (DIP) z benefitního rozpočtu

Wellness benefity

Flexibilní systém výběru benefitů
Elektronické stravenky nebo přístup k firemní kantýně
Zvýhodněná MultiSport karta
Exkluzivní zaměstnanecké nabídky a slevy

Zdravotní benefity

Možnost přístupu k prémiové zdravotní péči a krizové podpoře (např. psychologické poradenství)

Podpora rodičů

Firemní školka v Praze a Ostravě pro pracující rodiče

Společnost Siemens je zaměstnavatelem podporujícím rovné příležitosti. Zasazujeme se o rovné pracovní příležitosti bez ohledu na rasu, barvu pleti, původ, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, věk, občanství, rodinný stav, zdravotní postižení nebo genderovou identitu. Jsme odhodláni vytvořit tým, který bude reprezentovat nejrůznější prostředí, perspektivy a dovednosti. Objevte náš zajímavý svět Siemens na

(Senior) Accounting operator s NJ - m/f/d

Začněte e-mailem