Zpět na seznam

Popis nabídky

Senior Fullstack Developer (Java/Node/React) @ Euvic S.A. v Česko

Euvic S.A.

  • Na dálkuPráce odkudkoli
  • HybridníKombinace kanceláře a práce na dálku
  • Na místěPráce z kanceláře
  • Plný úvazekStandardní týdenní pracovní doba

Česko

Odpovědnosti

Původní popisek. 
  1. Projektowanie zaawansowanych aplikacji planistycznych w ścisłej współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi.
  2. Tworzenie solidnych, niezawodnych API backendowych na potrzeby planowania zasobów, logiki alokacji i modułów kluczowych dla platformy.
  3. Budowanie responsywnych interfejsów, z naciskiem na wydajność, bezpieczeństwo, wizualizację danych i dostępność.
  4. Zbudowanie własnego środowiska pracy opartego na AI, z wykorzystaniem zaawansowanych narzędzi deweloperskich, w celu maksymalizacji efektywności.
  5. Zarządzanie cyklem życia platformy, od strategii architektonicznej po utrzymanie i praktyki CI/CD.
  6. Projektowanie i wdrażanie zautomatyzowanych scenariuszy testowych, które zapewnią sukces platformy.
Ukázat vše (7)

O pozici / o projektu

Původní popisek. 

Do projektu realizowanego dla naszego międzynarodowego klienta z branży HVAC poszukujemy osoby na stanowisko Senior Fullstack Developer , która wesprze rozwój strategicznej platformy wykorzystywanej w ponad 20 krajach i będzie odpowiedzialna za stabilny, skalowalny produkt w ramach Platformy Rozwiązań Cyfrowych .

Projekt skupia się na rozwoju zaawansowanej platformy planistycznej. Rozwiązanie wspiera procesy planowania, harmonogramowania oraz alokacji zasobów w wielu krajach, dostarczając użytkownikom nowoczesne narzędzia do zarządzania operacyjnego. Projekt realizowany jest długoterminowo, z naciskiem na skalowalność, wysoką jakość kodu, automatyzację procesów oraz wykorzystanie technologii AI wspierających proces wytwarzania oprogramowania. Przed zespołem stoi dalsza rozbudowa platformy oraz rozwój nowych funkcjonalności backendowych i frontendowych, przy jednoczesnym zachowaniu wysokich standardów bezpieczeństwa, dostępności oraz jakości oprogramowania.

Branża: technologii grzewczych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych (HVAC) oraz odnawialnych źródeł energii

Technologie: Java, Spring Boot, TypeScript / JavaScript, React, https://jobeax.com/link/Z30sZYC3jcRenVso (SSR), https://jobeax.com/link/JSd7UYCSg572jJDY, Vue (mile widziane), REST API, bazy relacyjne i NoSQL, Microsoft Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, Gradle, testy automatyczne (Unit / Integration / E2E), LLM i narzędzia AI wspierające pracę developerską

Model współpracy: dowolny (100% zdalnie lub współpraca z biura)

  1. Wymiar: fulltime

Przebieg procesu rekrutacyjnego:

  1. Rozmowa techniczna z zespołem (ok. 60 minut) obejmująca architekturę oraz doświadczenia z rzeczywistych wdrożeń AI
  2. Opcjonalna rozmowa z technicznym przedstawicielem klienta

WAŻNE INFORMACJE:

  • W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jego etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata/kandydatki.
  • Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding, odbiór sprzętu).

Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.

Co oferujemy?

  • sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
  • pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
  • projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
  • płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
  • małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
  • transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
  • bonusowy program poleceń,
  • wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
  • rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
  • udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.

Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie

Detail pracovní nabídky

  • Ihned
  • Práce na dálku 2 dny v týdnu

Výhody v kanceláři

  • Bezplatná káva
  • Parkování kol
  • Bezplatné parkování
  • Vnitřní školení
  • Bez požadavku na dress code
  • Moderní kancelář

Výhody

  • Sport Subscription
  • Soukromá zdravotní péče
  • Life insurance
  • Rozpočet na školení
  • Mezinárodní projekty
Načítání podobných nabídek…