Odpovědnosti

Původní popisek.

Prowadzenie projektów rozwojowych L&D m.in. budowania kluczowych kompetencji i projektowania ścieżek kariery.
Współpraca z HR Business Partnerami w zakresie identyfikowania luk kompetencyjnych i przekładania potrzeb biznesowych na inicjatywy rozwojowe.
Projektowanie, wdrażanie i rozwijanie programów rozwojowych.
Proponowanie i realizowanie inicjatyw rozwojowych.
Przygotowywanie prezentacji, analiz oraz materiałów szkoleniowych dla kadry menedżerskiej.
Opracowywanie materiałów informacyjnych dotyczących działań rozwojowych.

Ukázat vše (10)

O pozici / o projektu

Původní popisek.

Dla naszego Klienta, instytucji finansowej o znanym brandzie, poszukujemy osoby na stanowisko Senior Learning&Development Specialist.

Szukamy samodzielnej osoby, która posiada doświadczenie w prowadzeniu projektów rozwojowych, projektowaniu rozwiązań HR oraz współpracy z biznesem i jednocześnie sprawnie pracuje z danymi. Zatrudniony kandydat/tka będzie mieć możliwość współtworzenia inicjatyw rozwojowych realizowanych w skali całej organizacji oraz współpracy z lokalnymi i globalnymi zespołami HR.

Detail pracovní nabídky

Online nábor
Jazyk náboru: Polština&Angličtina
Ihned
Nemožnost práce na dálku

Senior Learning&Development Specialist @ Antal

Začněte e-mailem