Technical Project Leader R&D | Veďte vývoj produktů od nápadu až po sériovou výrobu v Ostrava, Česko

Máte technické myšlení, zkušenosti z automotive a baví vás vést projekty i lidi? Hledáme zkušeného odborníka, který dokáže propojit vývoj, zákazníka i výrobu a bude mít klíčový vliv na podobu nových produktů v mezinárodním prostředí.

POPIS POZICE

• Řídit vývojové projekty od zadání až po uvedení do výroby.
• Vést multidisciplinární tým specialistů v oblasti konstrukce, simulací a testování.
• Být hlavním technickým partnerem zákazníka a koordinovat průběh vývoje.
• Hlídát termíny, rozpočet a technickou kvalitu svěřených projektů.
• Podílet se na optimalizaci nákladů produktů v souladu s principy Design-to-Cost.
• Spolupracovat s výrobou, nákupem, obchodem i dodavateli na hledání nejlepších technických řešení.
• Přispívat k dalšímu rozvoji produktového portfolia a zlepšování interních procesů vývoje

PROFIL KANDIDÁTA

• Vysokoškolské vzdělání(strojírenství, automotive, aplikovaná fyzika nebo příbuzný obor).
• Kandidát se zkušenostmi z vývoje produktů v automobilovém průmyslu.
• Osobnost, která rozumí technice a orientuje se ve fyzikálních principech hydraulických systémů.
• Projektově a týmově zaměřený člověk, který dokáže převzít odpovědnost za výsledky.
• Komunikativní profesionál schopný jednat se zákazníky i dodavateli na mezinárodní úrovni.
• Angličtina na pokročilé úrovni je nezbytností.
• Ideálně alespoň 3 roky zkušeností v automotive prostředí.

NABÍZÍME

• Možnost podílet se na vývoji technicky zajímavých produktů s mezinárodním přesahem
• Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova 1 den v týdnu
• 25 dní dovolené + 3 sick days
• Příspěvek na dopravu 2,50 Kč/km (cesta tam i zpět)
• Penzijní připojištění 1 000 Kč měsíčně
• Benefit+ karta v hodnotě 6 000 Kč ročně
• Stravenkový příspěvek 128 Kč za každý odpracovaný den
• Čtvrtletní bonus až 4 500 Kč
• Stabilní zázemí, přátelskou atmosféru a moderní pracovní prostředí

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.