Technical Project Leader R&D | Veďte vývoj produktů od nápadu až po sériovou výrobu v Ostrava, Česko

Máte technické myšlení, zkušenosti z automotive a baví vás vést projekty i lidi? Hledáme zkušeného odborníka, který dokáže propojit vývoj, zákazníka i výrobu a bude mít klíčový vliv na podobu nových produktů v mezinárodním prostředí. Řídit vývojové projekty od zadání až po uvedení do výroby. Vést multidisciplinární tým specialistů v oblasti konstrukce, simulací a testování. Být hlavním technickým partnerem zákazníka a koordinovat průběh vývoje. Hlídát termíny, rozpočet a technickou kvalitu svěřených projektů. Podílet se na optimalizaci nákladů produktů v souladu s principy Design-to-Cost. Spolupracovat s výrobou, nákupem, obchodem i dodavateli na hledání nejlepších technických řešení. Přispívat k dalšímu rozvoji produktového portfolia a zlepšování interních procesů vývoje Požadujeme: Vysokoškolské vzdělání(strojírenství, automotive, aplikovaná fyzika nebo příbuzný obor). Kandidát se zkušenostmi z vývoje produktů v automobilovém průmyslu. Osobnost, která rozumí technice a orientuje se ve fyzikálních principech hydraulických systémů. Projektově a týmově zaměřený člověk, který dokáže převzít odpovědnost za výsledky. Komunikativní profesionál schopný jednat se zákazníky i dodavateli na mezinárodní úrovni. Angličtina na pokročilé úrovni je nezbytností. Ideálně alespoň 3 roky zkušeností v automotive prostředí. Nabízíme: ~ Možnost podílet se na vývoji technicky zajímavých produktů s mezinárodním přesahem ~ Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova 1 den v týdnu ~25 dní dovolené + 3 sick days ~ Příspěvek na dopravu 2,50 Kč/km (cesta tam i zpět) ~ Penzijní připojištění 1 000 Kč měsíčně ~ Benefit+ karta v hodnotě 6 000 Kč ročně ~ Stravenkový příspěvek 128 Kč za každý odpracovaný den ~ Čtvrtletní bonus až 4 500 Kč ~ Stabilní zázemí, přátelskou atmosféru a moderní pracovní prostředí NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.