Technický pracovník v Praha, Česko

telef. kontakt: pondělí až pátek od 7:00 do 14:00 Požadujeme: - vysokoškolské bakalářské vzdělání; - zdravotní způsobilost; - Výpis z rejstříku trestů Nabízíme: - platová třída 10; - místo výkonu práce Praha; - 200 hodin dovolené + 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů; - příspěvek na stravování; - benefity podle Kolektivní smlouvy; - příjemné pracovní prostředí; - výše základního platu bude stanovena po předložení dosažené praxe a následném vytvoření započitatelné praxe. Pracovní činnost: Zajišťování provozuschopnosti, oprav a údržby výrobních, nevýrobních a ostatních provozních zařízení, budov, staveb apod. včetně jejich efektivního využívání a návrhů na vyřazení nebo prodej. Provádění rozboru poruchovosti, technického stavu, poškození, opotřebení, časových a ekonomických ztrát, revizních nálezů, zkoušek a prohlídek. Navrhování, zajišťování a kontrola realizace k nápravě. Metodicky a odborně zajišťuje rozhodující úseky činnosti u objektů a zařízení, které PS zabezpečuje. Provádí pravidelnou součinnost s veliteli objektů. Řídí provoz vojenských objektů, jejich údržbu a opravy v oblasti elektro a stavební. Vede centrální evidenci objektů včetně aktualizace v ISL. Organizuje a řídí přebírání a předávání objektů při změně uživatelů. Zajišťuje náhradní díly, plány prohlídek, údržby a běžných a středních oprav zařízení. Zpracovává návrh ročního plánu údržby a oprav za svoje objekty. Posuzuje, zda se jedná o cenu obvyklou v místě a čase plnění. Provádí odečty a zpracovává podklady pro fakturaci za odběr el. energie v objektech a na pozemcích v péči provozního střediska. Zabezpečuje revize vybraných technických zařízení za Kbely, vede evidenci revizních zpráv. Posuzuje, zda se jedná o cenu obvyklou v místě a čase plnění. Připravuje podklady pro likvidaci faktur – podpisem potvrzuje, že faktura byla přezkoušena z věcného a číselného hlediska. Nástup možný dle dohody. Změna pracovního poměru na dobu neurčitou; 5 týdnů dovolené; 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů, benefity dle Kolektivní smlouvy; zaměstnanecké stravenky, finanční ohodnocení.