• Mzda 45 000 – 48 000 Kč / měsíc
• Náborový příspěvek 20 000 Kč
• Nadstandardní příplatky za směnnost (za víkendovou směnu u nás dostanete až 5× více, než určuje zákon!)
• Bonus za extra směnu 500 Kč
• Odměna za doporučení nového zaměstnance 10 000 Kč
• Měsíční příspěvek na dopravu až 3 600 Kč
• 5 týdnů dovolené (již po 1/2 roce)
• Příspěvek na penzijní připojištění (po 1 roce)
• Zlevněné volání (po 1 roce)
• Obědy ve firemní jídelně s příspěvkem zaměstnavatele 55 %
• Možnost zakoupení občerstvení ve firemní kantýně
• Vedení a rozvoj týmu: Vedení, školení a hodnocení kvalitářů, předáků kvality i analytiků. Zastřešení docházky a kapacit externích pracovníků.
• Hladký chod pracoviště: Odpovědnost za plnění pracovních postupů, dodržování BOZP, 5S, KPS a systémů IMS.
• Kvalita na prvním místě: Dohled nad kvalitou výrobků, nástrojů a měřicí techniky. Práce s mechanickými i elektronickými měřidly, kontrola měřicích instrukcí a reportů.
• Řešení abnormalit: Aktivní účast na testování a analýzách podezřelých či neshodných dílů a návrhy nápravných opatření.
• Komunikace: Úzká spolupráce s výrobou, předávání výsledků kontrol a koordinace dalších kroků.
• Vzdělání: Technické vzdělání (ideálně strojírenský obor s maturitou).
• Praxi: Alespoň 3 roky zkušeností ve výrobě (např. montáž).
• Zkušenosti s vedením: Prokazatelnou praxi s řízením většího týmu lidí.
• Technické znalosti: Orientaci v oblastech mechaniky, vzduchotechniky a hydrauliky + schopnost rychle se učit nové věci.
• Ochotu pracovat na směny.
• Počítačové dovednosti: Uživatelskou znalost MS Office.
• Osobnostní předpoklady: Proaktivní přístup, vysokou odpovědnost a výborné komunikační i lidské dovednosti.