Pouze ranní směna Každý víkend volný Dotované stravování přímo na pracovišti Až 24 dní placeného volna odměny a příspěvek na penzijko Příspěvky na volnočasové aktivity Ovoce zdarma a kvalitní káva na pracovišti Zvýhodněné mobilní
... využijete technické myšlení a zároveň se budete učit od zkušených kolegů? Tohle může být právě pro vás. Kvůli novým projektům rozšiřujeme náš tým a hledáme Junior Technika výroby. * Technická podpora výrobních linek a zařízení, jejich nastavování a odlaďování * Řešení technických problémů a hledání způsobů, jak výrobu ...
Chcete pracovat s moderními CNC stroji, ale nemáte dlouholetou praxi? Nevadí! Hledáme šikovné a technicky založené kolegy, které rádi zaučíme. Pokud se vyznáte ve výkresové dokumentaci a nebojíte se práce ve výrobě, ozvěte se nám.
Požadujeme * VŠ vzdělání v elektrotechnice – vhodné i pro čerstvé absolventy * technické myšlení a chuť vymýšlet a navrhovat nová řešení * zkušenost s CAD – například SolidWorks nebo podobný software * schopnost pracovat s technickou dokumentací * angličtinu
Studujete, pracujete nebo hledáte smysluplný přivýdělek? Do týmu JMK Silesian Group v Ostravě hledáme nové kolegy a kolegyně. Předchozí zkušenosti s financemi nepotřebujete – vše vás postupně naučíme.
... ManpowerGroup s.r.o. (Zlín) volné pracovní místo na pozici Technický obchodník Zlínsko | až 60 tisíc + auto | šance i pro juniora v obci Zlín (okres Zlín). Nabídnutá mzda za je dohodou . Tato nabídka volného pracovního místa byla na našem serveru ...
Postaráte se o současné zákazníky a přinesete nové Jste součástí malého týmu a reportujete vedoucímu Naši zákazníci jsou z řad malých živnostníků přes velké firmy z elektra, montáží či stavebnictví Rozumíte elektru, ale
... hledáte místo, kde získáte reálné zkušenosti? Nehledáme hotového experta, který všechno zná. Hledáme juniora (Silnoproud, Slaboproud nebo MaR), ze kterého toho experta uděláme. Dáme Vám na stůl různorodé projekty od průmyslových hal až ...
... orientujete v elektroinstalačním materiálu (kabely, vodiče, jističe atd.), a zkušenosti z obchodu jsou bonusem navíc. Na druhou stranu máme prostor dát šanci i juniorovi z elektra. Nabízíme nezastropované obchodní bonusy, práci pro firmu s dobrý renomé mezi odbornou veřejností a další benefity včetně auta. Pošlete nám životopis. ...
... elektroinstalačním materiálu (kabely, vodiče, jističe atd.), a zkušenosti z obchodu jsou bonusem navíc. Na druhou stranu máme prostor dát šanci i juniorovi z elektra. Nabízíme nezastropované obchodní bonusy, práci pro firmu s dobrý renomé mezi odbornou veřejností a další ...
... volné pracovní místo na pozici Technolog výrobních procesů - precizní výroba a pokročilé technologie | vhodné i pro juniory v obci Přerov (okres Přerov). Nabídnutá mzda za je dohodou . Tato nabídka volného pracovního místa byla na našem serveru naposledy ...
Pro našeho klienta hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Technolog výrobních procesů . Hledáme člověka s technickým myšlením, který rád hledá souvislosti, analyzuje příčiny problémů a přichází s praktickými řešeními vedoucími ke zlepšování výrobních procesů.
- náborový příspěvek 20 000 Kč, - roční bonus a odměny za odpracované roky - dotované závodní stravování - plně hrazená Multisport karta - 20 dní dovolené + 5 Flexi Days Chcete pracovat s moderními CNC stroji, ale nemáte dlouholetou praxi? Nevadí! Hledáme šikovné a technicky založené kolegy, které rádi zaučíme.
... nabízí PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. (Brno) volné pracovní místo na pozici Budujeme nový účetní tým – Senior / Medior / Junior účetní – možnost práce převážně na HO v obci Brno (okres Brno-město). Nabídnutá mzda za plný úvazek je 40 000 až 80 000 ...
... včetně společností se zahraničními vlastníky a německy hovořícími klienty. Aktuálně hledáme seniorního, mediorního a juniorního účetního . SENIORNÍ ÚČETNÍ Hledáme zkušeného účetního, který zvládne nejen samotné účetnictví, ...
Hledáme pracovníka pro obsluhu CNC stroje. Nemusíte být žádný „CNC guru“ – důležitá je chuť pracovat a spolehlivost. Čekají Vás moderní stroje, příjemné pracovní prostředí a tým, kde se budete mít o koho opřít.