- Na dálku
- Hybridní
- Na místě
- HR
800.000 - 1.100.000 HUF
Odpovědnosti Původní popisek. - End-to-end recruitment ownership. - Sourcing stratégia kialakítása. - LinkedIn Recruiter használata. - Talent pipeline építés. - Recruitment riportok és KPI-ok kezelése. - Employer branding aktivitások. Ukázat vše (7) O pozici / o projektu Původní popisek. Francia tulajdonú, budapesti székhelyű ...
Česko